¿Por qué el cambiar de adentro hacia afuera es una poderosa llave para el crecimiento personal? Porque nos evidencia nuestra gran capacidad de transformación.
El mundo cambia cuando uno mismo cambia, porque la energía con más fuerza de renovación es la que emerge de adentro de nosotros mismos hacia afuera.
Los errores pueden llevarnos a una espiral de culpa, dolor y agotamiento. Sin embargo, ver cómo Google aprende de sus fracasos es sin dudas una referencia inspiradora.
Igual que otras personas y empresas, ellos asumen los errores de otra manera. Saben que las fallas son valiosas oportunidades para aprender, mejorar y avanzar.
La cantidad de pequeñas y medianas empresas con procesos productivos ineficientes es grande. Podrían automatizar buena parte de su trabajo. Pero la transformación digital de las pymes enfrenta importantes retos de diferente índole.
Parece muy oportuna esta reflexión de Seth Godin sobre por qué popular no es lo mismo que importante. Sobre todo en una sociedad que ejerce una enorme presión para que la gente quiera ser popular.
Seth Godin es una de las personas más influyentes del mundo del marketing. Es empresario y ha escrito más de 14 libros sobre diversos temas, varios de ellos best sellers. Es creador de los conceptos marketing de permiso y marketing viral.
La confianza es el pilar principal sobre el cual se construyen las relaciones humanas que constituyen el sistema nervioso de una empresa.
Pero la confianza verdadera en un equipo de trabajo, auténtica, toma tiempo producirla y es fácil perderla.
Para quienes tenemos interés en una vida más plena y productiva, y trabajamos en el aprendizaje de las empresas, el liderazgo y la comunicación, Esther Wojcicki es una referencia importante.
Wojcicki es considerada pionera mundial en el estudio de la alfabetización mediática aplicada a la educación. Periodista y profesora en Palo Alto High School (California, EEUU), nos invita a reflexionar sobre cómo lograr una vida más plena y productiva.
Tenemos la tendencia de hablar de tener suerte como algo ajeno al trabajo, al esmero y a la constancia que se requiere para obtener resultados excelentes en una labor.
Busqué en Google «qué es la suerte» y el primer resultado fue:
Mantener fresca la actitud es uno de los retos más importantes para el trabajo y la vida en general, porque a las personas nos resulta fácil y natural perder la frescura. Las rutinas laborales pueden mecanizarnos muy rápido. Compruébalo con esta historia.
La diferencia entre alcanzar tus metas o quedarte solamente soñando con ellas, puede estar en el valor de preguntar por ayuda.
Así lo plantea Steve Jobs en esta entrevista de 1994:
La experiencia de Dick Fosbury puede ayudarnos a ver cuándo necesitamos cambiar de paradigma. Este ex-atleta estadounidense nos demuestra que cuando los obstáculos son más altos, las soluciones convencionales son menos efectivas.