3 pasos para conectarte con efectividad con tus clientes
Para vender una idea, un producto o un servicio, es indispensable conectarte con efectividad con tu cliente o interlocutor.
11 claves para emprender un proyecto con éxito
Si hoy vas a emprender un proyecto, toma en cuenta estas condiciones de éxito. Así ahorrarás tiempo de aprendizaje y evitarás errores.
Cuando hablo de emprender me refiero a la fase de iniciar el proyecto que vienes considerando o soñando.
Tu cerebro aprende mejor con estas consideraciones
Si adaptas tu manera de estudiar de acuerdo a cómo aprende mejor tu cerebro, ahorrarás mucho tiempo, verás resultados más rápidos y tu esfuerzo será más productivo.
Por estas ventajas es que digo que el primer principio para “aprender a aprender” es estudiar de acuerdo a cómo aprende tu cerebro.
¿Qué ganas al diferenciar la adversidad de la incertidumbre?
Diferenciar la adversidad de la incertidumbre es la primera clave para solucionar ambas situaciones, facilitar nuestras decisiones y avanzar.
Para aprender más rápido aprovecha las reglas de Elon Musk
Cuando se trata de aprender más rápido, Elon Musk es un ejemplo a seguir.
Se ha convertido en un experto en diversos campos, desde ciencia espacial, ingeniería y inteligencia artificial, hasta energía solar.
Todo buen gerente cuenta con estas 7 habilidades de dirección
¿Qué se necesita para ser un buen gerente? Algunos dirán que es empatía, otros dirán que es transparencia. Pero el reto implica una combinación de estas habilidades.
Aprender a fallar es indispensable para formar un nuevo hábito
Formar nuevos hábitos es el principal reto para mejorar cualquier habilidad y lograrlo depende de aprender a fallar. Se que suena extraño, pero es vital para tu crecimiento profesional.
¿Por qué las habilidades blandas se han vuelto más valiosas?
La necesidad de habilidades blandas es un gran reto para las empresas y para los profesionales interesados en su empleabilidad.
¿Por qué el pensamiento dilemático perjudica tu razonamiento crítico?
El pensamiento dilemático se basa en la creencia (paradigmas) de que solo puedes escoger entre dos opciones excluyentes.
Promedio de vida de una habilidad es de dos o tres años
Si la directora mundial de recursos humanos de la empresa Unilever te dice que el promedio de vida de una habilidad es de dos o tres años, te conviene prestarle mucha atención.