El análisis costo-beneficio es una técnica de evaluación de proyectos. Su propósito es determinar la mejor opción para lograr un beneficio, con ahorros en el proceso.
También podemos decir que el análisis costo-beneficio es una manera de razonar para evaluar soluciones, que facilita ver cómo obtener el mejor resultado (eficacia) con el menor esfuerzo (eficiencia).
Revisar nuestro plan o nuestros planes es una de las claves más importantes para enfrentar exitosamente los tiempos de adversidades, como el que vivimos con el coronavirus.
Esta es la clave 2 de la capacitación que realizo en empresas desde hace casi una década, con el título Claves para el manejo efectivo de la adversidad.
¿Qué tan importante es la edad de un emprendedor para el éxito de su emprendimiento?
¿Cuál crees tú que es la edad ideal para comenzar una empresa?
Pocas personas ven la planificación como un ejercicio para oxigenar la mente.
En mi experiencia capacitando a miles de personas a mejorar sus habilidades de comunicación, he visto muchas veces que planificar se ve como un trabajo:
La humildad es uno de los valores más importantes para nuestro bienestar psicológico. Pero con el auge del narcisismo en esta era de medios sociales, la humildad parece haber sido relegada a un segundo plano.
Muchos de los ídolos actuales de las generaciones más jóvenes no se destacan precisamente por su humildad. Por el contrario, suelen tener una dosis desmedida de egocentrismo.
Mantener el cerebro ágil y flexible para aprender con más eficacia no solo es un reto y una necesidad para los adultos. También es factible.
“Cuando el cerebro es joven y aún no está completamente formado tiene mucha flexibilidad y plasticidad, lo que explica por qué los niños aprenden tan rápido”, dice Deborah Ancona, profesora de administración y estudios organizacionales en el MIT.
¿Podemos aprender competencias emocionales? Atrás quedaron los tiempos del “prohibido llorar”, “si no aguantas eres débil” y del “tienes que ser positivo”. La neurociencia ha validado la gran importancia de la gestión de las emociones en todos los planos de la vida.
“10 Claves para el manejo efectivo de la adversidad” es una capacitación muy beneficiosa para cualquier equipo de trabajo. Los participantes adquieren:
En un mundo tan cambiante, aprender a cambiar es una necesidad constante y las formas tradicionales de aprendizaje son insuficientes y poco efectivas.
El verdadero aprendizaje está determinado más por el proceso que por el resultado. Por eso, cuando de verdad aprendemos algo nuestra forma de ver y actuar cambia. Pero los cambios de este tipo no ocurren a la velocidad de leer un tuit.
Siendo un asunto tan importante en el mundo de los negocios y el desarrollo personal, parece pertinente pensar en qué son las oportunidades.
Con frecuencia mencionamos que necesitamos estar alertas a las oportunidades, porque son como un autobús: si no te subes cuando pasan, las pierdes. ¿Pero qué tan apropiada es esta metáfora?