Pocas personas ven la planificación como un ejercicio para oxigenar la mente.
En mi experiencia capacitando a miles de personas a mejorar sus habilidades de comunicación, he visto muchas veces que planificar se ve como un trabajo:
La humildad es uno de los valores más importantes para nuestro bienestar psicológico. Pero con el auge del narcisismo en esta era de medios sociales, la humildad parece haber sido relegada a un segundo plano.
Muchos de los ídolos actuales de las generaciones más jóvenes no se destacan precisamente por su humildad. Por el contrario, suelen tener una dosis desmedida de egocentrismo.
Mantener el cerebro ágil y flexible para aprender con más eficacia no solo es un reto y una necesidad para los adultos. También es factible.
“Cuando el cerebro es joven y aún no está completamente formado tiene mucha flexibilidad y plasticidad, lo que explica por qué los niños aprenden tan rápido”, dice Deborah Ancona, profesora de administración y estudios organizacionales en el MIT.
¿Podemos aprender competencias emocionales? Atrás quedaron los tiempos del “prohibido llorar”, “si no aguantas eres débil” y del “tienes que ser positivo”. La neurociencia ha validado la gran importancia de la gestión de las emociones en todos los planos de la vida.
“10 Claves para el manejo efectivo de la adversidad” es una capacitación muy beneficiosa para cualquier equipo de trabajo. Los participantes adquieren:
En un mundo tan cambiante, aprender a cambiar es una necesidad constante y las formas tradicionales de aprendizaje son insuficientes y poco efectivas.
El verdadero aprendizaje está determinado más por el proceso que por el resultado. Por eso, cuando de verdad aprendemos algo nuestra forma de ver y actuar cambia. Pero los cambios de este tipo no ocurren a la velocidad de leer un tuit.
Siendo un asunto tan importante en el mundo de los negocios y el desarrollo personal, parece pertinente pensar en qué son las oportunidades.
Con frecuencia mencionamos que necesitamos estar alertas a las oportunidades, porque son como un autobús: si no te subes cuando pasan, las pierdes. ¿Pero qué tan apropiada es esta metáfora?
El lenguaje que utilizamos en el día a día genera cambios importantes en nuestro cerebro, define nuestra percepción del mundo y tiene la capacidad de crear o transformar nuestra realidad.
Hace 100 años el reconocido lingüista austríaco Ludwig Wittgenstein resumió el poder de las palabras diciendo: «los límites de mi lenguaje son los límites de mi mundo.»
Hay negocios que parecen imposibles porque nuestros paradigmas no nos permiten entender su origen, dinámica, pertinencia y factibilidad.
Por eso deberíamos tener más cuidado con el uso de la palabra «imposible» cuando hablamos de emprendimiento y creatividad.
Ponernos de acuerdo con otras personas es vital y es uno de los propósitos esenciales de la comunicación. Pero muchas veces no es tan fácil, ¿verdad?
Ponernos de acuerdo o «alinearnos» es fundamental para hacer equipo con otras personas, para dirigirlas, para disfrutar en grupo o para concretar ventas con un cliente.