¿Por qué las habilidades blandas se han vuelto más valiosas?
La necesidad de habilidades blandas es un gran reto para las empresas y para los profesionales interesados en su empleabilidad.
El valor estratégico de desarrollar habilidades profesionales
Una de las necesidades profesionales más importantes es la de desarrollar habilidades, especialmente en momentos de adversidad e incertidumbre, como los que vivimos con el Covid-19 o las situaciones de recesión económica.
El lenguaje puede ampliar o reducir tus oportunidades
El lenguaje que utilizamos en el día a día genera cambios importantes en nuestro cerebro, define nuestra percepción del mundo y tiene la capacidad de crear o transformar nuestra realidad.
Hace 100 años el reconocido lingüista austríaco Ludwig Wittgenstein resumió el poder de las palabras diciendo: «los límites de mi lenguaje son los límites de mi mundo.»
Popular no es lo mismo que importante ni valioso
Parece muy oportuna esta reflexión de Seth Godin sobre por qué popular no es lo mismo que importante. Sobre todo en una sociedad que ejerce una enorme presión para que la gente quiera ser popular.
Seth Godin es una de las personas más influyentes del mundo del marketing. Es empresario y ha escrito más de 14 libros sobre diversos temas, varios de ellos best sellers. Es creador de los conceptos marketing de permiso y marketing viral.
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Decálogo de gestión personal para mejorar tu productividad
Para mejorar tu productividad, personal o como equipo, necesitas ser más efectivo. Y la efectividad es el resultado de sumar eficacia más eficiencia.
Recuerda que la eficacia es lograr un objetivo, un resultado o un efecto, previamente definido. Es decir, la eficacia es acerca del qué buscamos o queremos en un momento determinado.
Comunicación Efectiva: curso sobre las principales claves para lograrla
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5 Competencias esenciales que influyen en tu empleabilidad
La palabra «empleabilidad» no es de uso común. He preguntado su significado a miles de personas que he asesorado, y la gran mayoría se sorprende frente a la misma.
Para algunos profesionales especializados en las áreas de «Recursos Humanos» (RRHH) es mas conocida.